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勞務派遣立法與創(chuàng)新管理研討觀摩會近期在京舉行

8月9日，公司總經(jīng)理許宗笑應邀參加了由中國人力資源和社會保障出版集團在京舉辦的勞務派遣立法與創(chuàng)新管理研討觀摩會暨《2012年中國勞務派遣行業(yè)發(fā)展綠皮書》發(fā)布會。

勞務派遣立法與創(chuàng)新管理研討觀摩會全體人員合影
本次會議在北京西藏大廈舉行，與會的有國家人力資源和社會保障部法規(guī)司、中國人力資源和社會保障出版集團、中國人民大學勞動人事學院、中國人力資源發(fā)展研究會、著名就業(yè)問題專家和經(jīng)濟學家、勞動法律的研究與實務專家等權(quán)威人士；各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領(lǐng)導及相關(guān)工作人員；各級法院官員；各國有、外資、合資、民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、工會及勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)人士；國內(nèi)外各人力資源專業(yè)服務機構(gòu)；各科研、院校從事勞動合同及人力資源研究的人士。
會議為期三天，8月9日由中國人力資源和社會保障出版集團培訓總監(jiān)劉志宏主持，主講人為人力資源和社會保障部法規(guī)司余明勤副司長、中國人力資源和社會保障出版集團韓智力副總編輯。余副司長以當前形勢為背景，就《勞動合同法》的修改重點和具體內(nèi)容進行了重要闡述。韓副總編通過對目前企業(yè)用工形式的分析，就企業(yè)用工形式的多元化和合規(guī)化作了重要講話。
8月10日上午，中國人民大學勞動人事學院教授程延園結(jié)合案例分析，深入淺出的講解了勞務派遣等多元化用工實務與管理創(chuàng)新。下午，會議發(fā)布了《中國勞務派遣合規(guī)管理綠皮書（2012）》，由中國人力資源發(fā)展研究會秘書長劉磊主講并組織參會人員一起研討勞務派遣行業(yè)的自律規(guī)范。8月11日與會人員參觀了東方匯博勞務派遣公司和中國國際際人才開發(fā)中心，并與其負責人深入交談，相互學習。

人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤（左）與總經(jīng)理許宗笑（右）合影
會議結(jié)束后，許總感慨地說：參加這樣高端的專業(yè)研討觀摩會收獲很多：第一，進一步提高了對勞動法律法規(guī)的認識；第二，對當今勞務派遣的發(fā)展形勢和走向有了較全面的了解；第三、對企業(yè)自身經(jīng)營管理和下一步的工作方向有了更明確的思路。
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